Konkurs na wolne stanowisko pracownicze – referent w dziale administracyjno – gospodarczym

KD.1110.13.2022

Konkurs na wolne stanowisko pracownicze – referent  w dziale administracyjno – gospodarczym

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to w szczególności:

1)  prowadzenie dokumentacji oraz przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego,

2) prowadzenie rejestru umów i rejestru udzielania zamówień publicznych,

3) bieżące wprowadzanie umów i faktur do systemu OTAGO,

4) sprawdzanie zgodności  cen na fakturach z zawartymi umowami i formularzami cenowymi,

5) wzywanie odpowiednich służb technicznych w przypadku awarii,

6) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym gospodarowaniem energią elektryczną, energią cieplną, wodą i ściekami oraz kontakt z odpowiednimi służbami w tym zakresie /OPEC, wodociągi, zakład energetyczny/, ewidencjonowanie zużycia,

7) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu monitoringu ppoż. we wszystkich budynkach DPS,

8) nadzór nad pracami remontowymi wykonywanymi przez pracowników warsztatu.

2. Informacja o warunkach  pracy na danym stanowisku:

Praca na pierwszym piętrze w budynku administracyjnym. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń  biurowych, przemieszczaniem  się  wewnątrz budynku i poza nim.

Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

3. Wymagania niezbędne:

            Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282), kandydat musi posiadać:

1) obywatelstwo polskie

2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowaną opinię,

5) umiejętność sprawnej obsługi komputera, biegłą znajomość pakietu MS Office,

6) wykształcenie wyższe,

4. Wymagania dodatkowe:

1) mile widziane ukończone szkolenia związane z prowadzeniem postępowań w zakresie zamówień publicznych,

2) mile widziana znajomość programu Microsoft Word i Excel

3) umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność sprawnej organizacji czasu pracy,

4) sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

2) list motywacyjny,

3) kserokopia świadectwa szkolnego,

4) kserokopie posiadanych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu).

5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Kandydatów prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko pracownicze referent, zgodnie art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest na stronie www.dpsgrudziadz.pl w zakładce „RODO”.

            Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, za wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kserokopii dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

            Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wymaganych dokumentów do sekretariatu w terminie do 19 grudnia 2022 roku do godziny 900, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „Konkurs na wolne stanowisko pracownicze – referent  w  Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu”.

            Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych zostanie dokonana na podstawie dokumentów wymienionych w punkcie 6 „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.

Oferty otrzymane po terminie lub uzupełniane nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne
to takie, które zawierają wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

                                                                                              DYREKTOR

                                                                                             /-/ Piotr Liedtke