Konkurs na wolne stanowisko pracownicze referent w dziale administracyjno – gospodarczym

KD.1110.6.2023

Konkurs na wolne stanowisko pracownicze referent w dziale administracyjno – gospodarczym

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to w szczególności:

1) prowadzenie dokumentacji oraz przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówienia
publicznego,
2) prowadzenie rejestru umów i rejestru udzielania zamówień publicznych,
3) bieżące wprowadzanie umów i faktur do systemu OTAGO,
4) sprawdzanie zgodności cen na fakturach z zawartymi umowami i formularzami
cenowymi,
5) wzywanie odpowiednich służb technicznych w przypadku awarii,
6) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym gospodarowaniem energią elektryczną, energią
cieplną, wodą i ściekami oraz kontakt z odpowiednimi służbami w tym zakresie /OPEC,
wodociągi, zakład energetyczny/, ewidencjonowanie zużycia,
7) nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu monitoringu ppoż. we wszystkich
budynkach DPS,
8) nadzór nad pracami remontowymi wykonywanymi przez pracowników warsztatu.

2. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   Praca na pierwszym piętrze w budynku administracyjnym. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim. Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
3. Wymagania niezbędne:
   Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282), kandydat musi posiadać:
   1) obywatelstwo polskie
   2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
   3) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4) nieposzlakowaną opinię,
   5) umiejętność sprawnej obsługi komputera, biegłą znajomość pakietu MS Office,
   6) wykształcenie średnie z maturą,
4. Wymagania dodatkowe:
   1) mile widziane wykształcenie techniczne oraz ukończone szkolenia związane
   z prowadzeniem postępowań w zakresie zamówień publicznych,
   2) mile widziana znajomość programu Microsoft Word i Excel
   3) umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność sprawnej organizacji czasu pracy,
   4) sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
   1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
   2) list motywacyjny,
   3) kserokopia świadectwa maturalnego,
   4) kserokopie posiadanych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
   (np. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu).
   5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw
   publicznych,
   6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym
   za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
   skarbowe,

Kandydatów prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
na stanowisko pracownicze referent, zgodnie art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest
na stronie www.dpsgrudziadz.pl w zakładce „RODO”.

Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, za wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kserokopii dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:
   Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wymaganych dokumentów do sekretariatu w terminie do 27 stycznia 2023 roku do godziny 9:00, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Konkurs na wolne stanowisko pracownicze – referent w Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu”.
   Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych zostanie dokonana na podstawie dokumentów wymienionych w punkcie 6 „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.
   Oferty otrzymane po terminie lub uzupełniane nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne
   to takie, które zawierają wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

DYREKTOR

                                                                                             /-/ Piotr Liedtke