KD.1110.7.2022
Konkurs na wolne stanowisko pracownicze- młodszy księgowy-kasjer w dziale finansowo – księgowym
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- pobieranie gotówki z banku, odprowadzanie gotówki do banku,
- dokonywanie wypłat gotówkowych, przyjmowanie wpłat gotówkowych,
- prowadzenie raportów kasowych,
- rozliczanie delegacji służbowych, zaliczek gotówkowych,
- wprowadzanie przelewów do aplikacji bankowej,
- sprawdzanie i zatwierdzanie dowodów księgowych w programie księgowym,
- księgowanie operacji gospodarczych w programie księgowym zgodnie z dekretacją dowodów księgowych,
- bieżące uzgadnianie kont rozrachunkowych,
- terminowe i rzetelne przygotowywanie danych do sprawozdań i przekazywanie ich głównemu księgowemu
2. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca na parterze w budynku administracyjnym. Stanowisko związane z pracą
przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku
i poza nim.
3. Wymagania niezbędne:
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2022, poz. 530), kandydat musi posiadać:
- obywatelstwo polskie
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowaną opinię,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera, biegłą znajomość pakietu MS Office,
- wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne,
- co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku w obszarze księgowości związanym z obrotem gotówkowym i bezgotówkowym.
4. Wymagania dodatkowe:
- mile widziane znajomość programu księgowego OTAGO,
- umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność sprawnej organizacji czasu pracy,
- sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopia świadectwa szkolnego,
- kserokopie posiadanych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
(np. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu). - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Kandydatów prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
na stanowisko pracownicze – młodszy księgowy-kasjer, zgodnie art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest
na stronie www.dpsgrudziadz.pl w zakładce „RODO”.
Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, za wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kserokopii dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wymaganych dokumentów
do sekretariatu w terminie do 20 września 2022 roku do godziny 900, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Konkurs na wolne stanowisko pracownicze – młodszy księgowy-kasjer w dziale finansowo – księgowym Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu”.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych zostanie dokonana na podstawie dokumentów wymienionych w punkcie 6 „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.
Oferty otrzymane po terminie lub uzupełniane nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne
to takie, które zawierają wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
DYREKTOR
/-/ Piotr Liedtke