KD.1110.11.2022
Konkurs na wolne stanowisko pracownicze na czas zastępstwa – młodszy księgowy-kasjer w dziale finansowo – księgowym
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku to w szczególności:
1) sprawdzanie faktur pod względem formalno – rachunkowym,
2) wprowadzanie przelewów do aplikacji IPKO,
3) pobieranie gotówki z banku, odprowadzanie gotówki do banku,
4) dokonywanie wypłat gotówkowych,
5) przyjmowanie wpłat gotówkowych,
6) bieżące ujmowanie w/w operacji na raportach kasowych dotyczących wydatków i ZFŚS,
7) praca w programie: Obsługa Kasy Dochodowej i Wydatkowej (KASA),
8) rozliczanie delegacji służbowych, zaliczek gotówkowych.
2. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca na parterze w budynku administracyjnym. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Umowa o pracę na czas zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy.
3. Wymagania niezbędne:
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282), kandydat musi posiadać:
1) obywatelstwo polskie
2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowaną opinię,
5) umiejętność sprawnej obsługi komputera, biegłą znajomość pakietu MS Office,
6) wykształcenie co najmniej średnie,
7) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku w obszarze administracyjnym.
4. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane znajomość programu księgowego OTAGO,
2) umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność sprawnej organizacji czasu pracy,
3) sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) kserokopia świadectwa szkolnego,
4) kserokopie posiadanych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu).
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Kandydatów prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko pracownicze – młodszy księgowy-kasjer, zgodnie art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest
na stronie www.dpsgrudziadz.pl w zakładce „RODO”.
Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, za wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz kserokopii dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wymaganych dokumentów do sekretariatu w terminie do 19 grudnia 2022 roku do godziny 900, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Konkurs na wolne stanowisko pracownicze na czas zastępstwa – młodszy księgowy-kasjer w dziale finansowo – księgowym Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu”.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych zostanie dokonana na podstawie dokumentów wymienionych w punkcie 6 „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.
Oferty otrzymane po terminie lub uzupełniane nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne to takie, które zawierają wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
DYREKTOR
/-/ Piotr Liedtke