KD.1110.1.2022
Konkurs na wolne stanowisko kierownicze
– kierownik zespołu w dziale usług pielęgnacyjno–opiekuńczych
i wspomagających przy ulicy Nadgórnej 30/32.
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- zapewnianie właściwego poziomu opieki poprzez nadzór nad prawidłową i systematyczną pielęgnacją mieszkańców, prawidłowym i terminowym wykonywaniem zabiegów leczniczo – pielęgnacyjnych,
- zapewnienie właściwego przepływu informacji dotyczących leczenia i pielęgnacji mieszkańców pomiędzy pracownikami zespołu,
- sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za właściwą gospodarkę środkami farmaceutycznymi,
- koordynowanie prac podległego personelu poprzez opracowanie rozkładu czasu pracy, rozliczenia czasu pracy,
- wytyczanie codziennych zadań podległym pracownikom, sprawowanie kontroli nad ich realizacją,
- odpowiedzialność za powierzone mienie.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca w budynku przy ulicy Nadgórnej 30/32 (trzy piętra) wyposażonym w dźwig osobowy i podjazd. Stanowisko związane ze sprawowaniem opieki nad mieszkańcami przewlekle somatycznie chorymi, kierowaniem zespołem pracowników, decyzyjnością, pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Wymagania niezbędne:
- spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2019, poz. 1282 ze zm.)
- posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,
- posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (preferowane pielęgniarstwo lub inny zawód medyczny),
- umiejętność sprawnej obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office.
- Wymagania dodatkowe:
- posiadanie kwalifikacji zawodowych zwiększających predyspozycje do pracy z osobami przewlekle chorymi, poparte odpowiednimi zaświadczeniami, odpisami dyplomów,
- sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem pracowników,
- umiejętność pracy pod presją czasu oraz sprawnej organizacji czasu pracy.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: mniej niż 6 %.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu studiów,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu) z pkt. 3 ppkt. 1), 2).
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zaświadczenia, odpisy dyplomów potwierdzające wymagania dodatkowe zgodnie z pkt. 4 ppkt. 1)
Kandydatów prosimy o złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko: kierownik zespołu; zgodnie art. 6 ust 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dostępna jest na stronie www.dps.grudziadz.com.pl w zakładce „Ochrona danych osobowych”.
Wymagane dokumenty należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, za wyjątkiem kserokopii dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie wymaganych dokumentów
do sekretariatu przy ulicy Parkowej 12 w terminie do 24 lutego 2022 roku do godziny 1200,
w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Konkurs na wolne stanowisko kierownicze – kierownik zespołu w dziale usług pielęgnacyjno-opiekuńczych i wspomagających Domu Pomocy Społecznej w Grudziądzu przy ulicy Nadgórnej 30/32”.
Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych zostanie dokonana na podstawie dokumentów wymienionych w punkcie 6 „Wymagane dokumenty i oświadczenia”.
Oferty otrzymane po terminie lub uzupełniane nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne to takie, które zawierają wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
DYREKTOR
/-/ Piotr Liedtke